組織風土とは、組織（チーム）が共有している価値観であり、基本的な考え方であり、
行動や判断を行う際の拠り所になる重要なものでもあります。

この組織風土は経営者の方針や、判断や態度により次第に浸透していくものであり
チームとして大きな成果を出す根源にもなれば、生産性が上がらない、
阻害要因にもなる大変重要なものでもあります。

組織風土の功と罪